Get Adobe Flash player

 

Palvelut

Yritysjohdon konsultointi
- Yrityskaupat, sukupolvenvaihdokset ja
  yritysjärjestelyt

- Kiinteistönvälitys
- Henkilöstön koulutus
- Hallituksen jäsenyys
- Erityistehtävät tai muut toimeksiannot

 

Erikoisosaamisalueet

- Yritystoiminnan kehittäminen ja tutkiminen
- Hallinnon ja taloushallinnon kehittäminen
- Markkinoinnin suunnittelu ja toteutus
- Strateginen suunnittelu
- Erikoisprojektien suunnittelu ja toteutus
- Kiinteistöjen kehittäminen
- Kilpailuttaminen

Urheilujohtamisesta

Kovin pieneen ovat maamme mitallit arvokisoissa jääneet, vai pitäisikö paremmin sanoa olemattomiksi. Yleisurheilun Berliinin EM-kisoissa on tänään meneillään viimeinen päivä. Mitallisarake näyttää tähän mennessä pyöreää nollaa. Päävastuullinen urheilujohtaja ilmoitti ennakolta kisojen tulostavoitteeksi 3-4 mitallia. Tuota (eikä sitä aikaisempiakaan) tavoitetta ei siis pystytty lunastamaan. Kun katsomme Norjan ja Ruotsin saavutuksia, ovat ne aivan eri tasolla ja meininki sen mukaista. Sinne Suomenkin olisi pitänyt (suhteellisesti) päästä.

Loman jälkeen

Valtaosalla teollisuuden työntekijöistä-, toimihenkilöistä- ja johtohenkilöistä ovat saaneet pidettyä hyvin ansaitsemansa vuosilomansa. Kaupan-, palvelualan- ja julkisen sektorin lomat pyörivät koko kesän rotaationa. Voitaneen karkeasti arvioida että noin runsas 2/3 on lomansa pitäneet. Kesälomat ovat kyllä tulleet tarpeeseen. Työelämä on nykyään hyvin hektistä, ja kun henkilöstön määrää on pääsääntöisesti laskettu minimitasolle, niin työn rasitus on muodostunut tuntuvaksi. Poikkeuksellisen kuuma kesä on tehnyt työn tekemisestä entistäkin raskaampaa.

Intiaanikesä

Harvoin, jos koskaan meillä on mahdollisuus nauttia kuumasta kesästä. Näin nyt on kuitenkin päässyt käymään, eikä päättymisestä ole tietoa. No vaihtelu virkistää, kun Vaasassa, Roomassa, Pariisissa ja Madridissa on samanlainen lämpötila. Eikä ihmisten tarvitse maksaa siitä tuhansien eurojen lisähintaa. Kuumuus varsinkin yöllä pitkään jatkuessaan aiheuttaa ongelmia. Siksi ilmalämpöpumput kauppojen varastoista ovat loppuneet ja asentajat huhkivat haalareissaan, kuin viimeistä päivää. Nyt myydään ei oota.

Elämme parhaillaan mahdollisuuksien ja uhkien aikaa

Liiketoiminnassa on meneillään/tulossa suurten muutosten aika, jos Maakuntamalli ja Sote-uudistus toteutuvat. Uusia markkinoita avautuu ja vanhoja sulkeutuu. Suomi on tulossa suureen turbulenssiin. Maamme ei jää muutosten jälkeen enää entisellensä.Varmaa on vain se, että markkinat jaetaan uudelleen. Muutokset luovat markkinoille uusia mahdollisuuksia ja uhkia. Hallintoalueet, rakenteet ja organisaatiot muuttuvat. Päättäjät ja henkilöstö vaihtuvat sekä organisaatiokulttuuri tulee sitä kautta uudistumaan.

Pk-yrityksiä ei saa painaa unholaan

Nyt, kun viimein talous osoittaa kasvun normalisoitumista on huokaistu syvään ja monta kertaa. Pitää kuitenkin huomata, että kasvu on syntynyt rakennustoiminnan ja meidän avainalojen viennin kautta. Valtiovalta kovin helposti sortuu harhakuvitelmiin siitä, että sen toimenpiteiden johdosta näin on tapahtunut. Valitettavasti kovin vähän on valtiovalta näille yrityksille menestymisen mahdollisuuksia luonut.

Sivut